ACTU / EVENEMENTS
Management de soi puis des autres
Octobre 2019 Se connaître soi est essentiel pour mieux manager un projet ou une équipe et a fortiori une équipe projet 😉
Développer son efficacité professionnelle passe bien sûr par de l’acquisition de nouvelles connaissances et/ou techniques mais pas que.
Il s’agit aussi d’apprendre à gérer son comportement sous stress et de développer son intelligence émotionnelle.
Nous vous proposons des ateliers de sensibilisation sur ces sujets et des formations complètes. Alors n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations sur conseil@objectifharmonie.com
Nouveau catalogue de formation
Septembre 2019
Management de projet
Réussir ses projets digitaux
Lean Management et optimisation des processus
Les 5 clés de la Communication en mode projet
Développer efficacement son projet d’entreprise
Développer son image de marque
Résolution de problèmes et points bloquants
Sensibilisation aux méthodes agiles
Ecrire un cahier des charges fonctionnel
Management d’équipe
Intelligence collective et change management
Séance de créativité et mind mapping
Qualité de vie au travail et test de personnalité
Management de soi
Coaching professionnel pour optimiser sa performance
Gestion du stress et développement de ses capacités comportementales
Gestion des émotions et développement de son intelligence émotionnelle
Définir sa posture d’entrepreneur
Développer efficacement sa communication
Les 10 commandements de lutte contre l’addiction
Juillet 2019
Nous voulions vous partager le travail du Docteur Igor THIRIEZ sur les addictions. C’est un processus qui a un coût sur la sécurité au travail. Il faut rester vigilant.
Si dans votre entourage vous voyez un comportement addictif ou si vous le vivez, rapprochez vous en toute confidentialité de la médecine du travail : alcool, drogues, smartphone, jeux en ligne, …
Le comportemental : la différence au travail
Juin 2019
Quelle est la différence entre un bon professionnel et un très bon professionnel à compétences techniques égales ? Son comportement.
Nous pouvons travailler ensemble plus efficacement en contrôlant : ce qu’on dit, ce qu’on décide, ce qu’on apprend de nos erreurs, ce qu’on écoute, notre niveau d’effort et notre gentillesse.
Nous ne pouvons pas empêcher les erreurs, ce que disent les autres, ce que les autres décident, ce que les autres pensent, les injustices et la méchanceté.
Etre éthique, ne pas se laisser tirer vers le bas et faire de son mieux sans vision idéaliste du monde, nous apporte plus de calme au quotidien, de centrage et donc de performance.
Pourquoi la supervision en coaching ?
Mai 2019
Tout bon coach interne ou externe à l’entreprise doit se faire superviser pour garantir la qualité de son accompagnement, garder son cap et son éthique en phase avec les standards de l’entreprise.
La supervision est un support pour échanger sur ses expériences vécues au cours du travail avec nos clients.
C’est aussi la possibilité de rester dans une amélioration continue de notre travail, de développer nos compétences.
Enfin, c’est se rappeler de nos valeurs, de notre vision pour réfléchir sur nos motivations profondes qui influencent notre action dans nos missions.
Changez d’angle avec l’intelligence collective
Avril 2019
L’intelligence collective n’est pas 1+1+1=3.
L’intelligence collective c’est 1+1+1=4+ ou en changeant d’angle 111 !
Par contre, toute l’équipe doit tendre vers cette intention pour réussir efficacement tout nouveau projet.
Amélioration continue : un état d’esprit pro
Février 2019
Plateforme collaborative de consultants et de coachs, nous croyons à l’intelligence relationnelle et aux intelligences multiples pour mieux développer son business et monter ses projets.
A l’écoute de nos partenaires et de nos clients pour vous accompagner dans vos problématiques managériales et votre stratégie de communication, nous évoluons régulièrement en utilisant des méthodes innovantes et nous co-construisons ensemble vos solutions sur mesure.
Nous sommes heureux d’échanger sur ce sujet avec notre partenaire LEE HECHT HARRISON Altedia lors du salon des entrepreneurs de Paris le 6 février. Retrouvez nous en salle de conférence à 11H.
Formation Addictions au travail
Janvier 2019
Le catalogue de formations d’Objectif Harmonie s’étoffe.
Nous vous proposons, dans le cadre de la santé au travail, des formations sur les addictions en atelier de sensibilisation, en conférence ou sous forme de stand pour les forums des Journée Santé au travail dans votre entreprise.
Plusieurs thématiques ou une vision globale avec des vidéos, des quiz, des exercices de sophrologie, des tests : alcool, cannabis, médicaments, smartphones,…
A votre disposition pour vous aider à monter un programme au 09.83.44.21.84 ou par mail à formation@objectifharmonie.com
La communication du chef d’entreprise
Décembre 2018
Merci à tous les créateurs d’entreprise de nous avoir fait confiance en cette année 2018.
Objectif Harmonie a eu la chance de conseiller 10 nouveaux chefs d’entreprise sur leur stratégie de communication, leur positionnement et leur image de marque.
Nous vous souhaitons à tous une longue vie d’entrepreneur(e)s.
Comment créer son image de marque efficacement ?
Septembre 2018
Dans nos missions de conseil en entreprise, vous nous demandez souvent comment faire la différence avec la concurrence.
Dès le début de projet de création d’entreprise, nous pouvons vous accompagnons dans votre réflexion sur : vos valeurs, vos clients, votre stratégie de communication, votre positionnement, vos couleurs pour définir votre image de marque de façon pérenne et réellement personnalisée. Notre approche est globale marketing-communication-management.
Si vous êtes intéressés par notre méthode de travail pour arriver à une image de marque différenciante, contactez nous au 06 62 03 76 28.
