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    2 février 2018
    Efficacité professionnelle, Outils

    Lâcher prise ? Pour quoi faire ?

    Petitefee78
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    Février 2018 Vous avez besoin de tout contrôler. Vous ne faites pas confiance à vos partenaires professionnels ? Difficile de lâcher prise ! Et pourtant, ça vous permettrait de gérer les situations de façon souple et agile, plutôt que de vouloir les contrôler de façon rigide et vous sentir surmenés. Nous vous proposons un atelier […]

    17 janvier 2018
    Efficacité professionnelle

    Confiance en Soi ou Estime de Soi ?

    Petitefee78
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    Janvier 2018 Professionnellement, développer la confiance en soi signifie bien développer ses compétences sur un sujet pour se sentir capable, donc légitime, donc en confiance. La Confiance en Soi est 1 des 3 piliers de l’Estime de Soi à côté de l’Image de Soi et de l’Amour de Soi. Là nous entrons sur le terrain du développement personnel […]

    3 octobre 2017
    Outils

    Quel gestionnaire du temps êtes-vous ?

    Petitefee78
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    Octobre 2017 Que vous soyez Fonceur, Optimiste, Dépassé ou Cigale, à chaque profil vous trouverez des solutions pour optimiser votre organisation professionnelle ! En 12 questions découvrez votre profil et faites du temps votre allié pour améliorer votre performance et votre qualité de vie au travail. Alors n’hésitez plus, contactez-nous pour passer le test.  

    7 juillet 2017
    Non classé

    Ecriture d’une charte Egalité Hommes/Femmes

    Petitefee78
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    Juillet 2017 Une belle mission dans un grand groupe médias pour les accompagner dans l’écriture de leur Charte Egalité Hommes/Femmes avec une démarche pragmatique, en co-construction, pour pérenniser les bonnes pratiques dans l’entreprise. Nous sommes à votre disposition pour réfléchir à votre problématique mixité et gérer son déploiement au coeur de votre société. Contactez-nous au 09 […]

    7 juillet 2017
    Management

    Travailler efficacement dans un environnement intergénérationnel

    Petitefee78
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    Juin 2017 Dans un écosystème professionnel qui s’accélère, les responsables des ressources humaines sont souvent confrontés aux problématiques suivantes : Difficultés de recrutement des jeunes talents Fidélisation des talents Motivation des équipes Intégration des méthodes agiles dans des entreprises qui ne le sont pas encore Téléchargez notre conférence ici pour en savoir plus.  

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