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    10 octobre 2019
    Efficacité professionnelle, Management

    Management de soi puis des autres

    Petitefee78
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    Octobre 2019 Se connaître soi est essentiel pour mieux manager un projet ou une équipe et a fortiori une équipe projet 😉 Développer son efficacité professionnelle passe bien sûr par de l’acquisition de nouvelles connaissances et/ou techniques mais pas que. Il s’agit aussi d’apprendre à gérer son comportement sous stress et de développer son intelligence […]

    10 septembre 2019
    Efficacité professionnelle, Management

    Nouveau catalogue de formation

    Petitefee78
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    Septembre 2019 Management de projet Réussir ses projets digitaux Lean Management et optimisation des processus Les 5 clés de la Communication en mode projet Développer efficacement son projet d’entreprise Développer son image de marque Résolution de problèmes et points bloquants Sensibilisation aux méthodes agiles Ecrire un cahier des charges fonctionnel Management d’équipe Intelligence collective et […]

    19 août 2019
    Outils

    Les 10 commandements de lutte contre l’addiction

    Petitefee78
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    Juillet 2019 Nous voulions vous partager le travail du Docteur Igor THIRIEZ sur les addictions. C’est un processus qui a un coût sur la sécurité au travail. Il faut rester vigilant. Si dans votre entourage vous voyez un comportement addictif ou si vous le vivez, rapprochez vous en toute confidentialité de la médecine du travail […]

    19 août 2019
    Efficacité professionnelle

    Le comportemental : la différence au travail

    Petitefee78
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    Juin 2019 Quelle est la différence entre un bon professionnel et un très bon professionnel à compétences techniques égales ? Son comportement. Nous pouvons travailler ensemble plus efficacement en contrôlant : ce qu’on dit, ce qu’on décide, ce qu’on apprend de nos erreurs, ce qu’on écoute, notre niveau d’effort et notre gentillesse. Nous ne pouvons pas […]

    19 août 2019
    Efficacité professionnelle

    Pourquoi la supervision en coaching ?

    Petitefee78
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    Mai 2019 Tout bon coach interne ou externe à l’entreprise doit se faire superviser pour garantir la qualité de son accompagnement, garder son cap et son éthique en phase avec les standards de l’entreprise. La supervision est un support pour échanger sur ses expériences vécues au cours du travail avec nos clients. C’est aussi la […]

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